LinkedIn déploie désormais des suggestions de rédaction basées sur l’intelligence artificielle pour aider les utilisateurs à améliorer leurs profils et les recruteurs à rédiger des descriptions de postes. Les outils de rédaction utilisent GPT-4 pour les profils personnalisés et GPT-3.5 pour les descriptions de postes. De plus, LinkedIn Learning mettra davantage l’accent sur l’intelligence artificielle en regroupant 100 cours sur le sujet et en ajoutant 20 autres spécifiquement dédiés à l’IA générative.
L’utilisation de l’IA pour générer des descriptions de profils peut soulever des interrogations, s’il n’est pas indiqué si l’IA a joué un rôle dans la rédaction. Les recruteurs pourraient se retrouver avec des profils moins authentiques et cela pourrait entraîner une perte de temps.
Source : LinkedIn
Pour en savoir plus : Tech Crunch
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