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L’IA doit mener à la semaine de quatre jours

Dans les économies avancées, les travailleurs sont depuis longtemps astreints à une semaine de cinq jours : les gains de productivité se traduisent rarement par davantage de temps libre. Pourtant, réduire le temps de travail pourrait apporter la réponse aux menaces que l’IA fait peser sur l’emploi humain.

Par Juliet B. Schor (Boston College)

Juliet B. Schor (Boston College)

« Tout le monde reconnaît le potentiel de l’IA à créer une réserve importante et croissante de chômeurs et de travailleurs sous-employés. Ce résultat ne fera que verser de l’huile sur le feu de l’instabilité sociale, du mécontentement et de la violence, qui fait déjà rage.»

« Le potentiel de destruction d’emplois de l’IA devrait conduire tout le monde – des employeurs aux syndicats en passant par les responsables gouvernementaux – à réfléchir sérieusement à la semaine de quatre jours. »

« On oublie souvent que si l’évolution technologique rapide entre 1870 et 1970 a été compatible avec un taux d’emploi élevé, c’est en large partie parce que le nombre d’heures de travail dans les pays industrialisés est passé de 3 000 à 2 000 par an. »


Source archive Kessel : https://qant.kessel.media/posts/pst_a105e3b578244c17bc7347b3cb1fbf05